Quick Scan: met een quick scan kunnen we de uitdagingen en knelpunten in kaart brengen.

Analyse: de bevindingen worden geanalyseerd en gecategoriseerd.

Plan: op basis van de resultaten van de quick scan en de analyse, zullen we een plan opstellen met uw mensen, management en directie.

Presenteren & Adviseren: dit plan wordt gepresenteerd en na goedkeuring starten we met de implementatie.

Implementeren: de veranderingen en verbeteringen worden geïmplementeerd in processen en in de organisatie.

Leveren: de verbeteringen worden geleverd door duidelijke resultaten en opgevolgd door een duidelijke rapportage over de behaalde resultaten.

Ik bezit de unieke combinatie van natuurlijk leiderschap waarmee ik een duidelijke visie en een strategie kan uitzetten.

Daarnaast spreek ik de taal van alle medewerkers in een onderneming doordat ik gewerkt heb op verschillende niveaus binnen verschillende bedrijven. Hierdoor kan ik de vertaalslag maken naar medewerkers, management, directie en aandeelhouders. Tevens ben ik in staat om zowel complexe en multidimensionale projecten als organisaties te managen, te leiden en te veranderen.

 WANT IK HEB HET ALLEMAAL MEEGEMAAKT EN UITGEVOERD

De markt is onderhevig aan grote en snelle veranderingen. Het is mijn doel om uw medewerkers, management, leidinggevenden, directie en aandeelhouders te ondersteunen.
Ik ben uw partner voor voor verandering, integratie en transformatie.

+31 (0)6 437 305 75